L'intelligence Artificielle (IA) au coeur du logiciel Nicoka
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Dans cette interview, Jules et Xavier partagent leur vision et les stratégies d'intégration de l'Intelligence Artificielle (IA) au sein de Nicoka.
Le salaire c'est tabou, on en viendra tous à bout !
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En 2024, 64% des candidats affirment que le salaire est un élément qui retient leur attention. Le sujet de la transparence salariale est un sujet phare dans le recrutement. On vous décrypte les enjeux de la transparence en matière de rémunération en mettant l'accent sur la Directive Européenne du 10 mai 2023.
Les biais cognitifs dans le recrutement
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Les biais cognitifs influencent inconsciemment les décisions de recrutement, menant à des jugements erronés. Découvrez comment les identifier et les éviter pour des recrutements plus justes et efficaces.
L’expérience candidat, enjeu prioritaire des recruteurs en 2024 !
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Découvrez pourquoi près de 9 candidats sur 10 pensent que l'expérience de recrutement est un reflet direct du traitement des salariés. Apprenez comment une expérience candidat positive peut transformer votre marque employeur, attirer les meilleurs talents, et éviter les erreurs courantes qui pourraient nuire à votre image.
Découvrez les 9 différents types d'entretien d'embauche
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Découvrez dans cet article, 9 différents types d'entretiens d'embauche ayant pour même finalité de recruter le(s) candidat(s) adéquat à l'offre d'emploi
Recruteurs : Comment organiser ces entretiens de recrutement ?
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Recruteurs : Découvrez les 8 étapes clés pour organiser un entretien d'embauche efficace. Optimisez votre processus de recrutement en suivant nos conseils.
Indeed mise sur l'IA pour révolutionner le recrutement
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Indeed déploie une IA pour révolutionner le recrutement, réduisant de quelques jours le processus. Découvrez le "Smart Sourcing", système qui automatise la sélection et la communication avec les candidats.
La journée de Solidarité en 10 questions
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Jour de solidarité, obligatoire mais flexible : découvrez comment la gérer efficacement ! De sa date aux règles spécifiques, voici les réponses aux 10 questions les plus fréquentes des RH et collaborateurs pour faciliter sa mise en place dans votre entreprise.
Interview croisée de nos nouveaux collaborateurs
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Interview croisée de nos deux nouvelles recrues, Angélique, consultante RH et Jules, stagiaire en développement.
Pas de performance sans objectifs !
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La motivation et l'engagement des employés dépendent des objectifs. Découvrez les méthodes SMART et OKR pour définir des objectifs clairs et alignés sur la stratégie d'entreprise.