Dans un monde professionnel où règlementations et pratiques basculent sans arrêt, on finit par s'y perdre. Mais heureusement, nous pouvons compter sur des experts influents des ressources humaines pour rester informés et à jour des différentes actualités !
Chez Nicoka, notre priorité est de partager les bonnes informations avec notre communauté. Nous vous présentons donc une sélection d’influenceurs et d’influenceuses RH à suivre en 2025. Ces spécialistes, à travers leurs publications, leurs podcasts, blogs, newsletters ou interventions publiques, fournissent des conseils sur des thématiques variées : droit social, rémunération, marque employeur, management, et bien plus encore.
Pourquoi suivre ces influenceurs RH ?
Ces créateurs de contenu ont su construire une véritable communauté sur LinkedIn, devenant des références incontournables pour les DRH, consultants RH, responsables RH et tous les passionnés de la fonction.
En 2025, voici les comptes à suivre pour ne rien manquer :
Audit & Conseil | Formations | Coaching Carrière & Community builder | Créatrice de contenu & Autrice
Dirigeante et co-fondatrice de Talent Management Groupe, Amélie Favre Guittet est une figure du monde des ressources humaines. Spécialiste du coaching carrière, de la formation ludique et du community building, elle s’engage à rendre le recrutement et l’intégration en entreprise plus humains et efficaces.
Son expertise en RSE et management intergénérationnel se reflète dans son ouvrage 30 pratiques RH pour favoriser les seniors en entreprise. Toujours en quête d'innovation, elle a accompagné plus de 50 000 personnes vers l’emploi et aide les entreprises à optimiser leur marque employeur, processus de recrutement et stratégies de communication RH.
Passionnée et engagée, elle milite aussi pour le bien-être animal, partageant son quotidien entre RH et famille d’accueil pour chats.
Conférencière (TEDx) I Auteure I Youtubeuse I Podcasteuse I Marque Employeur
Experte en marque employeur et passionnée par l’univers des ressources humaines, Christel de Foucault est une voix inspirante pour les professionnels et les chercheurs d’emploi. Connue pour son approche humaine et dynamique, elle partage ses conseils à travers des livres, conférences et contenus digitaux.
Avec sa vision optimiste – symbolisée par sa fameuse voile rose – elle encourage chacun à oser pour ne jamais regretter, un message qu’elle porte notamment dans sa conférence inspiration"aile" et son TEDx sur la recherche d’emploi. Son engagement pour les chercheurs d’emploi se traduit aussi par sa chaîne YouTube « Le Grand Jeu de la Recherche d’un Job » et son podcast « Trouveur d’Emploi ».
Conférencier I Écrivain I Chroniqueur I Podcasteur I Conseils en management & ressources humaines
Auteur à succès, chroniqueur, conférencier et créateur du podcast Happy Work, Gaël Chatelain-Berry est l’une des références en matière de bien-être et bienveillance au travail. À travers ses ouvrages comme Mon boss est nul, mais je le soigne ou Les 10 commandements de la bienveillance en entreprise, il milite pour un management plus humain et efficace.
Ses interventions portent sur des sujets essentiels tels que l’optimisation du bien-être au travail, la lutte contre le sexisme, la confiance en soi et le droit à l’erreur. En plus de ses conférences, il accompagne les entreprises dans l’organisation de séminaires pour former des managers bienveillants et améliorer la qualité de vie au travail.
Juriste Créative | RH-Droit du travail | Ancienne Avocate | 🏆#1 RH LinkedIn 🇫🇷
Juriste passionnée et ancienne avocate, Cécile Derouin a pour mission de rendre le droit du travail accessible à tous grâce à ses infographies quotidiennes claires et pédagogiques. Chaque jour, elle partage des schémas réalisés par ses soins pour expliquer les concepts juridiques complexes de manière simple et efficace.
Co-fondatrice de l'Académie RH, un organisme de formation certifié Qualiopi, elle propose des formations 100 % en ligne sur des thématiques clés comme les fondamentaux du droit du travail, les conventions collectives et la parentalité en entreprise.
Juriste RH qui casse les codes | Formatrice Droit du travail
Experte en droit du travail, formatrice certifiée et créatrice de La Fabrique juridique, Loubna Tigroussine a pour mission de rendre les réglementations accessibles et concrètes pour les RH, managers, élus CSE et avocats. Grâce à une approche ludique et pédagogique, elle transforme des notions complexes en outils visuels et pratiques.
Elle accompagne les entreprises avec des formations RH certifiées Qualiopi et CPF, une veille sociale simplifiée et des supports prêts à l’emploi. Elle forme aussi les élus CSE pour leur permettre de comprendre et d’exercer efficacement leurs missions.
Sa spécialité ? La vulgarisation du droit à travers des infographies, ebooks et contenus juridiques percutants qui facilitent la communication et la mise en application des obligations légales.
CEO & Formatrice (ex-DRH) | Programme d'employee advocacy | LinkedIn™ Top Voice 🌈
Après plus de 10 ans en tant que Responsable RH et Recrutement, Maud Grenier s’est donné pour mission d’accompagner et d’émanciper les professionnels RH. Consciente de la charge mentale et de l’épuisement auxquels font face les RH, elle propose des formations courtes, pratiques et actionnables pour gagner en efficacité et en sérénité au quotidien.
Elle milite pour une fonction RH plus influente et visible, en aidant ses pairs à prendre la parole, inspirer la génération RH de demain et renforcer la confiance des salariés. Passionnée par l’entrepreneuriat RH, elle encourage aussi ceux qui rêvent de liberté à sauter le pas.
Convaincue que les RH sont le moteur de l’innovation et du changement positif en entreprise !
Créatrice de contenus pour les RH
Marie Delattre est une professionnelle des ressources humaines reconnue pour son expertise en développement des talents et en gestion des carrières. Avec une expérience significative dans l'accompagnement des collaborateurs, elle se distingue par sa capacité à optimiser le potentiel humain au sein des organisations.
Passionnée par l'innovation RH, Marie met en place des stratégies visant à améliorer l'engagement des employés et à favoriser une culture d'entreprise positive. Elle est également active dans le mentorat, aidant les jeunes professionnels à naviguer dans leur parcours de carrière.
Anime la communauté RH | Top Voice LinkedIn | Le média des Ressources Humaines | Expert en marketing RH
Fondateur de myRHline.com, le média RH n°1 en France, Top Voice LinkedIn et expert en stratégie d’influence RH, Christophe Patte est un acteur incontournable pour les professionnels des ressources humaines. Fort de plus de 18 ans d’expérience, il aide les entreprises à renforcer leur marque employeur, innover dans leur communication RH et développer des stratégies de contenu engageantes.
En tant que Directeur de la rédaction de myRHline.com, il met en avant les tendances RH à travers des articles, podcasts, vidéos et événements impactants. Son objectif ? Aider les RH à s’adapter aux nouveaux enjeux du monde du travail et à maximiser leur influence sur LinkedIn et au-delà.
Dirigeant de Parlons RH | Articles et analyses sur l'actualité RH et la marque employeur
Fondateur et dirigeant de Parlons RH, Thomas Chardin est une référence en marketing éditorial et social media pour les acteurs des Ressources Humaines et du Management. À la tête de l’agence, leader dans ce domaine, il accompagne les entreprises dans leur stratégie de communication RH et leur marque employeur.
Engagé dans l’innovation RH, il est Vice-Président du Lab RH, co-organisateur de HR Technologies France et Senior Advisor pour des startups RH. Il partage également son expertise à travers des conférences et son ouvrage "DRH : mission ou démission", dans lequel il propose des pistes d’action pour réinventer la fonction RH à l’ère du digital.
Consultante experte en droit social 📕 Les clés pour appliquer correctement le droit social
Juriste experte en droit social et droit du travail, Florence Bernier-Debbabi s'est donné pour mission de vulgariser le droit social afin de le rendre accessible à tous. Depuis 2020, elle partage régulièrement des contenus pédagogiques sur LinkedIn, où elle est suivie par plus de 53 000 abonnés.
Co-autrice de plusieurs ouvrages, dont Le petit RH 2024 et Le petit Paie 2024, elle propose des synthèses pratiques pour les professionnels des ressources humaines.
Ex RH | Ghostwriter LinkedIn | Formatrice LinkedIn | Mentor professionnel | LinkedIn Top Voice | Lab’ WTTJ
Roseline Laloupe est une experte en ressources humaines et en communication, reconnue pour sa capacité à vulgariser le monde du travail et à humaniser les processus RH. Diplômée du CELSA et de l'INSEEC, elle a fondé en 2016 le blog "Une RH qui vous veut du bien", où elle partage des conseils sans langue de bois pour les chercheurs d'emploi et les professionnels RH.
Trois fois nommée Top Voice LinkedIn, Roseline a su bâtir une communauté de plus de 87 000 abonnés en encourageant les professionnels à partager leur histoire et à adopter une communication authentique.
Conférencière et consultante, elle accompagne les entreprises et les individus dans l'optimisation de leur marque personnelle et de leur présence sur LinkedIn, en prônant une approche authentique et humaine.
Adeline Perez est créatrice de contenu humoristique RH @unamourdechef mais à la fois autrice : "Managers Toxiques : mode d'emploi" aux éditions Hachette. Adeline aborde sur ses réseaux les sujets Corporate de façon décalée. Elle est également dotée d'une expérience de plus de 10 ans dans le Marketing, et est prof de yoga spécialisée en gestion du stress.🧘🏼♀️
Chief People Officer | DRH chez Canal+ & Présidente ANDRH
Audrey Richard est une figure emblématique des ressources humaines en France, occupant le poste de Directrice des Ressources Humaines (DRH) du Groupe CANAL+ depuis décembre 2023. Elle a été réélue pour un troisième mandat en tant que présidente de l'Association Nationale des Directeurs des Ressources Humaines (ANDRH) en décembre 2024.
Avec une expérience riche et diversifiée, Audrey a précédemment exercé des fonctions RH au sein d'entreprises telles qu'Orange, Capgemini, SNCF, Dassault Systèmes et le Groupe Up. Elle est également co-auteure du livre Devenir DRH, publié en 2022, offrant des perspectives précieuses sur le rôle stratégique des DRH dans les organisations modernes.
Son expertise englobe la gestion stratégique et opérationnelle des ressources humaines, l'accompagnement du changement, la négociation avec les partenaires sociaux et le développement de la marque employeur. Audrey Richard est reconnue pour sa capacité à naviguer dans des environnements complexes, tant publics que privés, et à piloter des transformations organisationnelles majeures.
Experte en droit social, Sandrine partage régulièrement des analyses sur les réformes en cours et leurs impacts pour les employeurs. Elle est également conférencière et anime des webinaires très appréciés.
Sandrine Dorbes est une experte reconnue en stratégie de rémunération, ayant fondé en 2020 le cabinet How Much. Après une décennie en tant que responsable rémunération dans un grand groupe bancaire, elle accompagne désormais les dirigeants et dirigeantes dans l'élaboration de politiques de rémunération cohérentes et efficaces.
Convaincue que la rémunération n'est pas qu'une question d'argent, Sandrine met l'accent sur le "comment" autant que sur le "combien". Elle souligne l'importance d'une approche humaine et transparente, intégrant les dimensions émotionnelles et culturelles de l'entreprise.
Conférencière et animatrice de webinaires, elle partage régulièrement ses analyses sur les réformes en cours et leurs impacts pour les employeurs. Elle est également intervenue sur des podcasts pour discuter de l'optimisation de la rémunération et des clés de la réussite dans ce domaine.
CEO de eteam at_work | Le marketing RH au service des entreprises | Newsletter “Le barbu qui parle RH”
Nicolas Pasetti est une figure emblématique des ressources humaines, reconnu pour son approche innovante et humaine du recrutement et de la communication RH. Après un parcours atypique, incluant des études en histoire à la Sorbonne et diverses expériences professionnelles, il rejoint Figaroclassifieds en 2008 pour commercialiser des sites d'emploi tels que Cadremploi et Keljob. En 2012, il fonde E-Team, une agence de communication RH basée à Bordeaux, dédiée à l'accompagnement des entreprises dans leurs stratégies de marque employeur et de sourcing.
Passionné par l'innovation dans le domaine des ressources humaines, Nicolas lance en 2020 OAK, un logiciel SaaS spécialisé dans la gestion des talents simplifiée par l'intelligence artificielle, visant à faciliter la coopération entre les salariés et leurs employeurs.
Surnommé "Le Barbu qui parle RH", il partage régulièrement ses analyses et conseils sur LinkedIn, abordant des sujets tels que l'IA, la rétention des talents et l'expérience collaborateur. Il anime également un podcast, où il échange avec des acteurs inspirants du monde du travail.
Ex DRH tombé dans la marque employeur | Conférencier & Podcasteur RH "On n'a jamais fait comme ça”
Florent Letourneur est un expert reconnu en recrutement et marque employeur, avec plus de 15 ans d'expérience dans les ressources humaines. En 2016, il décide de quitter sa vie de salarié pour fonder plusieurs entreprises RH, dont We Feel Good, une agence spécialisée en marque employeur et communication RH. L'agence dispose de bureaux à Rennes, Nantes, Lyon et Paris, et intervient sur tout le territoire français.
En tant que conférencier dynamique, Florent réalise une quarantaine d'interventions par an, partageant son expertise sur des sujets tels que le recrutement, la fidélisation des collaborateurs et la communication RH. Il est également passionné par l'investissement, agissant en tant que business angel dans plusieurs entreprises et s'investissant bénévolement dans diverses associations et organisations, telles que FACE, Yao et le Réseau Entreprendre.
Conférencière et consultante RH | Spécialiste de l’innovation managériale et de la qualité de vie au travail
Caroline Loisel est une experte en transformation des relations au travail, forte de 25 ans d'expérience dans le secteur numérique, ayant collaboré avec des entreprises telles qu'Orange, Ubisoft, Publicis et PagesJaunes. Elle accompagne les organisations, tant publiques que privées, dans leurs processus de transformation, en mettant l'accent sur l'évolution des relations humaines et l'adaptation aux mutations technologiques.
Conférencière, Caroline conçoit et anime des événements, séminaires et ateliers sur des thématiques liées au futur du travail, aux tendances RH, à la technologie et au management. Elle est également auteure, contribuant notamment à la Harvard Business Review France, et produit des contenus variés, y compris des podcasts et des articles, pour partager ses analyses et réflexions.
Parmi ses clients figurent des organisations telles que le Groupe Bouygues, Nestlé, Décathlon, Kuehne+Nagel, France Télévisions, Oracle et la Ville de Paris. Elle est reconnue pour son approche "pertinente et impertinente", combinant créativité, innovation et pragmatisme pour aider les équipes à naviguer dans des environnements en perpetuelle évolution.
Conférencier & Formateur RH & IA
Pierre Monclos est Expert RH et Partner chez Unow, un organisme de formation en ligne spécialisé dans le digital learning. Depuis 2014, il accompagne les entreprises dans la digitalisation de leurs pratiques RH et la mise en place de stratégies de formation innovantes.
Conférencier et formateur reconnu, Pierre intervient sur des thématiques telles que l'impact des IA génératives pour les RH et la formation, le futur du travail, les innovations et nouvelles cultures RH, ainsi que les évolutions de la formation professionnelle. Il partage régulièrement ses analyses et meilleures pratiques sur LinkedIn et à travers diverses publications.
En octobre 2023, il a co-écrit avec Michel Barabel le livre "Quand les start-up, scale-up et licornes réinventent les RH", publié aux éditions Dunod. Cet ouvrage explore comment ces entreprises innovantes transforment les pratiques RH traditionnelles.
Directeur des Relations Humaines et de la transformation | Enseignant Management | LinkedIn Top Voice
Jérôme Friteau est le Directeur des Relations Humaines et de la Transformation à l'Assurance retraite. Depuis 2018, il a redéfini le rôle traditionnel des ressources humaines en adoptant une approche centrée sur les "relations humaines", mettant l'accent sur le lien humain plutôt que sur une simple gestion administrative. Il supervise une équipe de 3 600 salariés à la Caisse nationale et anime le réseau des DRH de l'Assurance retraite, englobant au total 14 000 collaborateurs.
Passionné par l'innovation sociale et les mutations du monde du travail, Jérôme est également administrateur du Lab RH, un écosystème dédié à l'innovation en ressources humaines. En parallèle, il partage son expertise en management avec les étudiants de l'École d’Affaires Publiques de Sciences Po.
CEO InfluenceuRH I Agence Marque Employeur I Conférencier I Contenus RH et Podcasteur I LinkedIn Top Voice ✌🏼
Guillaume Coudert est le fondateur d'InfluenceuRH, cabinet de conseil spécialisé dans la marque employeur et le recrutement depuis 2009. Il intervient également en tant que formateur affilié à HEC Paris Executive Education et Sciences Po Executive Education, où il partage son expertise en ressources humaines.
En tant qu'influenceur RH, Guillaume anime des conférences, des podcasts et produit des vidéos métiers. Il est l'auteur de plusieurs ouvrages, dont "Marque Employeur, mode d'emploi", "Travailler avec les nouvelles générations Y et Z" et "Paroles d'experts RH".
Sur les réseaux sociaux, notamment sous le pseudonyme @MarqueEmployeur, il partage régulièrement des conseils pour aider les professionnels à faire les meilleurs choix dans leur carrière. Son podcast, L'influenceuRH, aborde diverses thématiques liées aux ressources humaines et au management.
DRH | RH International | Speaker | Fondatrice de IDEA Pact
Christelle Vaugelade-Kalipé est une professionnelle des ressources humaines avec plus de 15 ans d'expérience dans des environnements internationaux, allant des startups aux grands groupes. Actuellement Chief People Officer chez Bene Bono, une startup engagée dans la lutte contre le gaspillage alimentaire, elle a créé le département RH de l'entreprise, structurant les pratiques pour accompagner sa croissance tout en maintenant un environnement de travail sain.
Passionnée par la diversité et l'inclusion, Christelle a fondé IDEA Pact, un collectif dédié à promouvoir ces valeurs au sein des entreprises. Elle est reconnue pour sa capacité à construire des équipes diversifiées et à créer des environnements où les collaborateurs peuvent s'épanouir et développer leur leadership.
Christelle se distingue par une approche pragmatique et analytique des ressources humaines, intégrant les pratiques RH au cœur des stratégies business. Elle valorise l'autonomie, la fiabilité et l'engagement, tout en apportant une énergie positive et une approche directe à son management.
En dehors de son rôle professionnel, elle est une fervente défenseuse de la diversité et de l'inclusion, et une mélomane appréciant la musique allant de de Billie Holiday à Beyoncé.
Ex DRH I Fondateur de La Manufacture RH I Cabinet de conseil en recrutement I Coach certifié, Mentor I Podcast
Flaubert Vuillier est un expert en Ressources Humaines avec plus de 20 ans d'expérience au sein de groupes internationaux tels que Club Med, McDonald's et Sushi Shop. En 2019, il fonde La Manufacture RH, une agence spécialisée dans le recrutement des fonctions RH et des cadres dans les secteurs de la restauration et du retail. Passionné par le développement du capital humain, Flaubert propose également des services de coaching pour les DRH et managers RH, les aidant à construire des équipes performantes et à renforcer leur leadership.
Il anime le podcast "13ème mois", où il échange avec des professionnels des RH sur des thématiques variées, offrant des conseils concrets et des retours d'expérience.
Architecte du futur du travail 💡 | Top 5 Influence RH | Consultante | Projet The Good Boss 🔥
Laura Belconde est une experte engagée dans l'amélioration du bien-être au travail et la performance des entreprises. Elle propose une approche innovante, inspirée des recherches des universités de Berkeley et Harvard, pour instaurer un environnement de travail sain et épanouissant, garantissant une performance durable.
Ses services incluent :
- Influence : Valorisation des entreprises exemplaires pour améliorer leur visibilité et atteindre leurs objectifs.
- Accompagnement des entreprises : Transformation vers un modèle de travail épanouissant, sain et performant, aligné avec les exigences actuelles.
- Conseil aux particuliers : Mise en place de bases solides pour le bien-être au travail, clé pour briser le cercle vicieux du mal-être professionnel.
- Ateliers : Formation des individus pour accélérer la transformation vers un environnement de travail équilibré.
- Conférences : Sensibilisation sur l'importance d'un environnement de travail sain et équilibré.
J’agite la communauté RH I Marketing RH I Marque Employeur
Experte en marketing RH et marque employeur, Laetitia Sylvestre combine une expérience en agence et chez l'annonceur pour apporter une vision 360° des enjeux RH. Créative et pragmatique, elle accompagne les équipes RH dans des projets innovants, en les aidant à sortir de leur zone de confort.
Toujours à l’écoute des tendances du marché du recrutement, elle s’engage à valoriser les entreprises et améliorer leur attractivité grâce à des stratégies de communication impactantes. Une référence à suivre pour repenser la marque employeur en 2025 ! 🚀
➡️ Pour une vue d'ensemble retrouvez le listing de ces influenceurs RH.
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Connaissez-vous le site Favikon ? Vous l’avez peut-être aperçu sur certains descriptifs de profils d’influenceurs, c’est normal. Ce site recense plus de 10 millions de créateurs de contenus présents sur les réseaux sociaux : Instagram, TikTok, Youtube, X (anciennement Twitter) et LinkedIn.
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Nous espérons que cette liste vous inspirera et vous aidera à suivre les tendances RH de 2025.
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