De nombreux candidats arrivent dans les processus de recrutement avec des CV embellis, voire même mensongers...
Derrière un masque séduisant se cachent parfois des compétences surévaluées ou des expériences exagérées.
Alors pour éviter de tomber dans ces pièges, il est essentiel de déjouer ces déguisements professionnels avec des stratégies de vérification et des outils bien adaptés.
Découvrez comment ne pas se laisser tromper par les candidats qui se font passer pour ce qu'ils ne sont pas :
CV falsifiés... une tendance inquiétante ?
Comment démasquer les candidats ?
Utiliser des tests de compétences
Vérifier les références
Structurer vos entretiens
Faire appels à des sociétés externes
Les conséquences sur un recrutement abouti ?
Written by Elise Gasteau
Chargée de Marketing at Nicoka