Quoi de neuf Nicoka SIRH ? - Janvier 2022

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Collaborateurs : Gestion des délégations de personnel et des mesures disciplinaires

Vous pouvez dorénavant dans Nicoka gérer les délégations du personnel et les mesures disciplinaires vos collaborateurs.
Ces 2 nouveaux sous-menus sont accessibles dans les fiches de chacun de vos collaborateurs.


Dans chacun des sous menus vous pouvez ajouter un mandat ou une mesure disciplinaire.
Par exemple, nous ajoutons ici un mandat de délégué du personnel pour une période d'1 an au collaborateur Tony Stark.


Une fois ce mandat ajouté, vous le retrouvez dans le sous-menu Mandats du collaborateur.


Le fonctionnement est identique pour les mesures disciplnaires.
Pour ces deux nouvelles fonctionnalités, vous pouvez définir les types dans le module Ressources de votre espace Nicoka.



Voici les types de délégation du personnel proposés par défaut par Nicoka : délégué du personnel, délégué syndical, membre du CE, membre du CHSCT, membre du CSE et CSSCT.
Vous pouvez ajouter de nouveaux types en cliquant sur "Créer un nouveau type".


Voici les types de sanction proposés par défaut par Nicoka : Autre, Avertissement écrit, Avertissement Oral, Licenciement, Mise à pied conservatoire, Mise à pied disciplinaire.
Vous pouvez ajouter de nouveaux types en cliquant sur "Créer un nouveau type de sanction".

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